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思譽(yù)驗廠(chǎng)
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梅西驗廠(chǎng)

Macys驗廠(chǎng)有哪些重要問(wèn)題需要注意

1、公司的合法性:通過(guò)對公司營(yíng)業(yè)執照、稅收登記證、消防走火圖等文件數據的查看以證實(shí)該公司是否合法及安全。2、童工和未成年工:絕對禁止公司雇用未滿(mǎn)16周歲的童工,能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工,但必…

Macys驗廠(chǎng)審核有哪些具體項目

一、童工/未成年工二、非志愿勞工三、脅迫與騷擾四、不歧視五、最低工資六、加班工資七、加班時(shí)間八、社會(huì )保險九、福利十、監測與守法十一、 衛生與安全十二、 宿舍十三、 環(huán)保十四、 分包十五、 其它要求

Macys驗廠(chǎng)文件資料清單

1. 營(yíng)業(yè)執照 。2. 質(zhì)量體系認證證書(shū) 。3. 組織架構圖 。4. 質(zhì)量手冊 。5. 程序文件。6. 質(zhì)量體系內審計劃。7. 質(zhì)量體系內審記錄:1) 內審員資格證書(shū)。2) 首末次會(huì )議 。3) 檢查表 。4) 不符合項報告。5) 內審報告。8. …

梅西驗廠(chǎng)的核心關(guān)注點(diǎn)

擁有百年歷史的Macys對供應商的要求嚴格,同時(shí)也制定了最為全面的工廠(chǎng)評估標準。在這份標準中涉及到工廠(chǎng)的基本資料、雇傭政策、報酬和工作時(shí)間、健康安全等5大方面近200個(gè)問(wèn)題。在雇傭政策中Macys歷來(lái)對童工和強迫勞動(dòng)…

梅西驗廠(chǎng)供應商行為守則

梅西驗廠(chǎng)時(shí)應注意以下問(wèn)題點(diǎn):1、童工不得雇傭年齡小于15歲的人士(若當地法例規定14歲為合法雇傭年齡除外),若生產(chǎn)國法例規定義務(wù)教育的年齡大于15歲,則不得雇傭小于該年齡的人士。2、強迫勞工不得雇傭任何形式的強迫…

“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)服務(wù)項目

申報條件:一、支持國家(或省級)中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(有效期內,不含深圳),重點(diǎn)為國家級“專(zhuān)精特新”小巨人企業(yè)提供精準服務(wù),并惠及省級“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)。重點(diǎn)聚焦以下17個(gè)方向:政策服務(wù)、創(chuàng )新和技術(shù)服務(wù)、數…

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